Lecture 3 : Arrays and Pointers

-Arrays are widely used in any programming language. It is extremely useful in cases where we need to store the similar set of elements.It helps in reducing the program complexity and increases the programmer’s productivity.
Arrays can be categorized into the following:
1-Single Dimensional array.
2-Double Dimensional array.
3-Multidimensional array.
-Pointer is a variable that is capable to hold the address of another variable.

مبادئ الإدارة (الاتصالات)

التواصل في الإدارة هو عملية تبادل المعلومات والأفكار والملاحظات بين المديرين والموظفين لتحقيق أهداف المنظمة بشكل فعال. يلعب دورًا حاسمًا في ضمان فهم الجميع داخل المنظمة لأدوارهم ومهامهم والأهداف الأوسع. يساعد التواصل الفعال في منع سوء الفهم، وتعزيز التعاون، وتحسين عمليات صنع القرار.

يستخدم المديرون قنوات اتصال مختلفة، مثل الاجتماعات والبريد الإلكتروني والتقارير والمنصات الرقمية، لمشاركة المعلومات وتقديم التعليمات وتقديم الملاحظات. يعزز التواصل الجيد الشفافية ويبني الثقة ويقوي العلاقات بين أعضاء الفريق، مما يؤدي إلى بيئة عمل أكثر تماسكًا وإنتاجية.

مبائ الإدارة (التنظيم)

التنظيم هو وظيفة إدارية أساسية تتضمن ترتيب الموارد والأنشطة بطريقة منظمة لتحقيق الأهداف التنظيمية. وهو يستلزم تحديد المهام، وتعيين المسؤوليات، وتجميع المهام في الأقسام، وتخصيص الموارد بكفاءة. ومن خلال التنظيم، ينشئ المديرون هيكلًا رسميًا للأدوار والسلطة، ويوضحون من يقدم التقارير إلى من ويضمنون أن الموظفين يفهمون مسؤولياتهم.

Lecture 2: Algorithms and Complexity

An algorithm is the step by step clear instructions to solve a given problem.

Complexity of an Algorithm
1.Space Complexity of a program is the amount of memory it needs to run to completion.
2. Time complexity of a program is the amount of computer time it needs to run to completion. The time complexity is of two types such as:
a) Compilation time
b) Runtime

مبادئ الإدارة (التحفيز)

يشير الدافع في الإدارة إلى عملية تحفيز وإلهام الموظفين لأداء مهامهم بحماس والتزام وإحساس بالهدف. وهو أمر بالغ الأهمية في تعزيز الإنتاجية وتحسين رضا الوظيفة ودفع نجاح المنظمة. من المرجح أن يكون الموظفون المحفزون أكثر انخراطًا وإبداعًا واستباقية في عملهم، مما يساهم بشكل إيجابي في الأهداف العامة للمنظمة.