الأسبوع السابع
البيئة التنظيمية
يرجع الفضل في ابراز أهمية ودور البيئة التنظيمية في المنظمة الى مدرسة النظم التي اعتبرت المنظمة هي احد عناصر النظام . ولفتت الأنظار الى عملية التفاعل والتكامل بينها وبين المنظمة. ولقد اثبتت الدراسات والبحوث ان فاعلية القيادة تعتمد بشكل كبير على قدرة القائد على التكيف والتفاعل مع البيئة التنظيمية . وهذا يتطلب من القائد الخبرة والقدرة على التنبؤ بالظروف والمتغيرات التي ستواجه المنظمة في المستقبل البعيد وان يكون مستعدا للتكيف والتفاعل معها من خلال اختيار النمط القيادي المناسب وتغيير الهيكل التنظيمي واولويات اتخاذ القرار ومن ثم ادخال التغيرات المناسبة على استراتيجيات المنظمة بما يكفل تحقيق ذلك التكيف والتفاعل من اجل البقاء والنمو والتطور .ان الشغل الشاغل لجميع القادة أيا كان مجال عمله هو كيف يصير المتغيرات البيئية عوامل بناء وتطور وان يخفف من حدة اثارها السلبية على المنظمة , ومن هنا تظهر أهمية المنظمة كسلاح ذو حدين اما يحمل بيد المنظمة لاكتساب الجولة او يحمل عليها فتخسر الجولة.
- تعريف البيئة التنظيمية.
- أنواع البيئة التنظيمية.
- تصنيف البيئة وفقا لوجهة نظر بعض الباحثين.
- تصنيف البيئة وفقا لوجهة نظرنا.
- عوامل البيئة الخارجية:
- الاقتصادية
- الاجتماعية والثقافية
- التكنلوجيا
- الديمغرافية
- السياسية والقانونية
- أنواع البيئة الخارجية:
- البيئة الساكنة
- البيئة المتحركة
-التحليل البيئي:
- مفهوم التحليل البيئي
- التحليل الاستراتيجي SWOT
- اهداف التحليل الاستراتيجي SWOT
- أهمية التحليل الاستراتيجي SWOT
- أنواع استراتيجيات تحليل SWOT
