مدرس المادة
التواصل في الإدارة هو عملية تبادل المعلومات والأفكار والملاحظات بين المديرين والموظفين لتحقيق أهداف المنظمة بشكل فعال. يلعب دورًا حاسمًا في ضمان فهم الجميع داخل المنظمة لأدوارهم ومهامهم والأهداف الأوسع. يساعد التواصل الفعال في منع سوء الفهم، وتعزيز التعاون، وتحسين عمليات صنع القرار.
يستخدم المديرون قنوات اتصال مختلفة، مثل الاجتماعات والبريد الإلكتروني والتقارير والمنصات الرقمية، لمشاركة المعلومات وتقديم التعليمات وتقديم الملاحظات. يعزز التواصل الجيد الشفافية ويبني الثقة ويقوي العلاقات بين أعضاء الفريق، مما يؤدي إلى بيئة عمل أكثر تماسكًا وإنتاجية.
تحميل الملف